92 möjligheter för tillväxt

BANKCHEF. Oskar Lindehejd, chef för Swedbank Gotland.

BANKCHEF. Oskar Lindehejd, chef för Swedbank Gotland.

Foto: Dennis Pettersson

Gotland2017-01-11 18:09
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I fjol arrangerades konferensen ”92 möjligheter” för första gången. Under hela året har samtalen fortsatt och nu på tisdag den 17 januari är det återigen dags för ”92 möjligheter”.

Fokus i år ligger på genomförande av de idéer som finns för att skapa tillväxt på Gotland. Särskilt då i perspektivet av hur vi lockar unga att bosätta sig på ön.

Nya siffror visar nämligen att en stor andel unga väljer att flytta från ön och de kommer inte tillbaka. Det vill vi göra något åt!

Av de gotlänningar som var 18 år för sju år sedan har en fjärdedel flyttat och inte kommit tillbaka.

Samtidigt så vet vi det att det är just i åldern 25-35 år som många slår ner sin permanenta boplats i samband med familjebildning.

Forskning visar att en viktig faktor för att attrahera unga är ett framgångsrikt samarbete mellan universitet och näringsliv. Genom Campus Gotland och det engagerade näringslivet på ön så finns en bra grund för att vi ska kunna bli en landsbygdskommun som växer. Vi har dessutom många eldsjälar på Gotland som skapar förutsättningar för att vi ska kunna vända på utvecklingen.

Vid förra årets ”92 möjligheter” presenterades flera idéer på vad vi kan göra för att skapa tillväxt över hela Gotland. När vi ses den 17 januari kommer fokus ligga på att visa goda exempel som genomförts under året och hur vi kan jobba vidare med dessa.

På Gotland finns det 92 socknar och i dessa finns 92 möjligheter till tillväxt. Genom att få en bred representation från alla öns socknar den 17 januari så visar det kraften som finns i det engagemang som finns över ön.