På Gotland har kvinnor i arbetaryrken en genomsnittlig faktisk månadslön på 22 446 kronor, medan män har 26 688 kronor. För kvinnor och män i tjänstemannayrken ligger den faktiska månadslönen väsentligt mycket högre, 30 394 respektive 34 762 kronor. Det visar siffror som LO har tagit fram.
I den offentliga statistiken räknas kvinnornas löner om och redovisas som heltidslön. Nära hälften av kvinnorna i arbetaryrken arbetar deltid och tjänar därför mindre. Genom att lyfta fram de faktiska månadslönerna blir det tydligt hur stora arbetstids- och löneskillnader som råder på arbetsmarknaden.
Att kvinnor i arbetaryrken tjänar så mycket mindre än alla andra beror på att det är absolut svårast att få ett heltidsjobb i de traditionella kvinnoyrkena, samtidigt som lönerna där är de lägsta.
När det är dags att gå i pension kommer kvittot på det gångna arbetslivet. Eftersom arbetslivet är både ojämställt och ojämlikt blir pensionerna också det. Kvinnor som nyligen har gått i pension och som tidigare har jobbat i ett arbetaryrke, får i genomsnitt en total pension på 15 100 kronor i månaden. Motsvarande för män är 20 100 kronor.
Det här får stora konsekvenser för i synnerhet kvinnors möjlighet att försörja sig själva. Arbetslivet innebär att många har det knapert här och nu – och dessutom livet ut. Det måste förändras. Därför driver LO på för att:
Hållbara heltider ska vara norm i alla arbetaryrken och tidsbegränsade anställningar bara ska användas om det finns objektiva skäl.
Lönerna ska vara höga, jämställda och mer jämlika. Prioriterat är både löneutjämning mellan kvinno- och mansdominerade arbetaryrken och höjda lägstalöner.
Staten ska göra större inbetalningar till den allmänna pensionen och kollektivavtalad tjänstepension ska räknas på hela arbetslivet.
Dessutom driver LO i den pågående avtalsrörelsen krav på bättre tjänstepensioner för privatanställda i arbetaryrken. LO:s krav innebär att de kollektivavtalade tjänstepensionerna skulle öka med minst 2 500 kronor varje månad.