Under den senaste tiden har det varit mycket diskussioner kring bemanningen inom Region Gotlands äldreomsorg inför sommaren. I de flesta av våra verksamheter och på våra boenden är vikarier nu anställda och har börjat jobba. Vi har i dagsläget anställt över 410 semestervikarier och hälsar er vikarier varmt välkomna till en givande sommar. På några ställen, framför allt på Tingsbrogården, saknas ännu en del vikarier. Det är ett problematiskt läge. Vi behöver flytta erfarna medarbetare dit från andra boenden. Det kan handla om enstaka arbetspass eller arbetsdagar. Det är en lösning på en svår situation för att trygga en god omsorg för alla som bor där.
Diskussionen har också handlat om arbetsmiljö. Inför hösten måste vi hitta tillbaks till en konstruktiv dialog mellan oss som medarbetare, fackförbund och arbetsgivare. Vi som arbetsgivare behöver lyssna. Vi behöver ge vår bild av läget och utmaningarna vi står inför. Vi behöver ta emot medarbetarnas bild och deras beskrivning av sin arbetsvardag. Vi behöver hitta en gemensam bild av läget och hur vi tillsammans kan jobba oss framåt. Det blir en fortsättning och höstens stora arbete som vi välkomnar.
Till er som får äldreomsorg vill vi säga att vi som ytterst ansvariga över verksamheten är stolta över den och all kompetens som finns hos våra medarbetare. Sedan 2020 har drygt 170 av våra medarbetare utbildat sig till undersköterskor eller specialistundersköterskor. Att höja kompetensen för dem som kommit in i våra jobb utan utbildning är viktigt för att trygga en god äldreomsorg.