SKPF PensionĂ€rerna vill att förslaget om en fasta omsorgskontakten ska bli verklighet omgĂ„ende â inte om nio Ă„r som regeringens utredare föreslĂ„r! Passa samtidigt pĂ„ att kommunalisera hemsjukvĂ„rden för att skapa sammanhĂ„llen vĂ„rd- och omsorg för Ă€ldre.
Den kris som pÄgÄtt lÀnge inom Àldreomsorgen mÄste fÄ ett stopp. Coronapandemin Àr ett talande exempel pÄ vad som hÀnder nÀr det brister i organisation, kunskap och inte minst kontinuitet inom Àldreomsorgen. Den negativa utvecklingen har pÄgÄtt under lÄng tid. Det Àr hög tid att ta situationen pÄ allvar.
Syftet med det sÄ kallade kontaktmannaskapet Àr att erbjuda Àldre som har hemtjÀnst en fast omsorgskontakt. PÄ sÄ sÀtt Àr det möjligt att stÀrka behovet av samordning, kontinuitet, trygghet och individanpassad omsorg. DÀrför menar vi att den fasta omsorgskontakten ska vara undersköterska.
Givetvis kommer en fast omsorgskontakt inte automatiskt att leda till exempelvis högre personalkontinuitet. För att fÄ till ett riktigt statuslyft för hela hemtjÀnsten behöver politiker och arbetsgivare skapa mer attraktiva arbetsplatser dÀr medarbetarna trivs, vill stanna och utveckla sin kompetens.
Kontaktmannaskapet mÄste vara lÄngsiktigt och skapa trygghet. Det fÄr inte skapa osÀkerhet hos brukaren med stÀndigt nya personer som ska vara kontaktperson.
De personer som tar pÄ sig kontaktmannaskap ska vara sÀkra och trygga för att kunna, vilja och vÄga utöva sitt uppdrag till fullo och vara det stöd och den effektivisering som Àr syftet.
I grund och botten handlar det om att skapa tilltro till professionerna och pĂ„ riktigt ge möjligheter till frihet i den egna livssituationen â inte förvaring och förtvivlan hos de Ă€ldre och nĂ€ra anhöriga.
SKPF: Ge de Àldre en fast omsorgskontakt
Det hĂ€r Ă€r en insĂ€ndare. Ă
sikterna i texten Àr skribentens egna.