Kompetensförsörjning, brist på kvalitetskrav samt sänkta krav på minsta resursberedskap sticker ut i upphandlingsunderlaget. Har verkligen en riskanalys gjorts kring dessa faktorer? Bland verksamma inom ambulanssjukvården på Gotland finns en oro att den vårdsökande gotlänningen i förlängningen kan bli drabbad.
I en artikel publicerad i GT den 4/6 framställs det som bakåtsträvande att behålla ambulanssjukvårdarrollen i ambulanssjukvården. Ambulansöverläkaren menar att dessa ska ersättas av specialistsjuksköterskor för att öka kompetensen. Kompetenshöjning är naturligtvis välkommet men kan ske på annat sätt än på bekostnad av befintlig personal.
Skulle det istället kravställas att nyanställningar utgörs av specialistsjuksköterskor så har ambulanssjukvårdarna på Gotland med sin långa erfarenhet möjlighet att delge och sprida sina kunskaper till nästa generation. Med de krav som nu ska ställas riskerar kunskap och erfarenhet helt försvinna från en dag till en annan, samtidigt som bristen av specialistsjuksköterskor gör kompetensförsörjningen till en stor utmaning.
I dag finns två dygnsambulanser och två dagambulanser på Gotland. Antalet uppdrag för ambulanssjukvården på Gotland har de sista åren ökat markant. Ändå väljer regionen i pågående upphandling att sänka minsta kravet på resurser med en dagambulans. Riskerna med detta är så uppenbara att de inte behöver förklaras ytterligare!
Regionen har i upphandlingen en möjlighet att utveckla och driva ambulanssjukvården framåt genom att ställa krav på till exempel vårdutveckling. Tyvärr väljer regionen att avstå detta och istället för att fokusera på kvalitet så läggs stor tyngd vid kostnader och pris. Även arbetsmiljön för ambulansperson väljs bort till förmån för billigare pris på tjänsten.
En diskussion har letts av fackliga företrädare kring avskaffande av jour, vilket regionens tjänstemän avfärdar som en arbetsgivarfråga. Regionen har dock möjlighet att i upphandlingen ge anbudsgivare chansen att räkna på personalkostnader utifrån samma grund. Det vill säga att ambulanspersonalens tid på arbetet ska räknas som arbetstid, särskilt då det föreligger 90 sekunders inställelsetid dygnet runt.
Specialistsjuksköterskor och ambulanssjukvårdare på Gotland önskar bedriva och utveckla god och säker vård för gotlänningarna. Vi hoppas få förutsättningar för det i framtiden!