Antalet äldre blir fler och fler och alla branscher slåss om kompetent personal. Då gäller det att Region Gotland blir en attraktiv arbetsgivare, som har en bra personalpolitik som gör att arbete inom äldreomsorgens olika delar lockar.
Redan nu och framöver är det arbetstagarnas marknad. Alla arbetsgivare slåss om arbetskraften. Då måste Region Gotland vässa sin personalpolitik och bli en attraktiv arbetsgivare. Det är ett av de främsta målen för Socialdemokraterna de kommande åren.
Vi vill sätta stopp för privatiseringarnas effekter med anorektiskt bemanning och där vinsten till aktieägarna går före allt vad värdig äldreomsorg heter. Äldreomsorgen får inte fortsätta att vara en besparingspost i regionens ekonomi.
För att bli en attraktiv arbetsgivare finns ingen enkel universallösning, utan det handlar om hundratals olika åtgärder, som gör att arbetet i äldreomsorgen blir lockande, utvecklande och anpassat både till verksamhetens behov och att arbetstagarna kan få återhämtning och familjeliv.
I samarbete med de fackliga organisationerna måste scheman omarbetas, så de blir attraktiva för de anställda. Heltider och kompetensutveckling är en självklarhet. Digitaliseringen ska hjälpa de anställda att frigöra tid till det avgörande i äldreomsorgen, insatsen människa till människa. Lönesättningen är en del, men inte den avgörande faktorn för att vara en attraktiv arbetsgivare. Det är viktigt att ta till vara på medarbetarnas erfarenhet och kompetens och skapa lokala individuella lösningar på varje arbetsplats som bäst passar verksamhetens och medarbetarnas behov. Lyssna på de anställda, vara generösa med facklig tid, så facket kan bli en utvecklande medpart och inte en jobbig motpart.
Alliansen och SD har hittills bara sparat, privatiserat och varit ointresserade av förbättringar inom äldreomsorgen. De har inga lösningar på personalförsörjningen. Men det har Socialdemokraterna. Väljarna avgör om Socialdemokraterna får ta över ansvaret för att göra Region Gotland till en attraktiv arbetsgivare som lockar många medarbetare som kan ge de äldre den värdiga äldreomsorg, som de har rätt till.