Samma dag som julkalendern hade premiÀr, den 1 december, gick Àven en lÄng och segdragen reform i mÄl. Efter mÄnga turer, bÄde i det forna januariavtalet och i riksdagens budgetomröstningar, avslutades Arbetsförmedlingens stora interna reformarbete.
PĂ„ temat försvinna kan konstateras det inte bara Ă€r kronprinsen som försvunnit utan att diskussionen om Arbetsförmedlingens roll, uppdrag och styrning av myndigheten har lyst med sin frĂ„nvaro de senaste Ă„ren. Det Ă€r orovĂ€ckande. Ekvationen gĂ„r inte ihop â samtidigt som mĂ„nga mĂ€nniskor stĂ„r utanför arbetsmarknaden Ă€r mĂ„nga företag i stort behov av arbetskraft.
I Ärets upplaga av SmÄföretagsbarometern uppgav företagen att svÄrigheter att hitta lÀmplig personal Àr det största hindret mot att vÀxa.
DÄ de flesta nya jobb i ekonomin skapas i smÄ och medelstora företag Àr bristande kompetenstillgÄng ett hinder för dem att kunna avhjÀlpa Sveriges höga arbetslöshet och betydande utanförskapsproblem.
Arbetsförmedlingen har en central roll vad gÀller möjligheter för den som Àr arbetslös att komma i arbete men ocksÄ för företag som letar kompetens att hitta rÀtt person att anstÀlla.
Trots sitt viktiga uppdrag har Arbetsförmedlingen under lÄng tid fungerat mycket dÄligt, reformen har inte lyckats Àndrat detta. Risken Àr stor att inte ens tomten skulle fÄ jobb som paketutdelare.
Företagen ger lÄgt betyg till Arbetsförmedlingen gÀllande service och bemötande, den hamnade pÄ nÀst sista plats nÀr Företagarnas medlemmar fÄr ranka myndigheter. I en studie frÄn 2021 anger fler Àn sju av tio företagare att de inte skulle anvÀnda AF om de skulle anstÀlla.
Företagarnas önskelista inom det arbetsmarknadspolitiska omrÄdet handlar om:
- Regeringen mÄste fokusera pÄ tydligare styrning och resultat hos Arbetsförmedlingen.
- Arbetsförmedlingens huvudsakliga ansvarsomrÄde mÄste vara myndighetsutövning kopplat till arbetsmarknadspolitik.
- Arbetsförmedlingens arbete med upphandling mÄste professionaliseras och effektiviseras.
- Kommuner ska inte tillÄtas leverera tjÀnster eller upphandlas som aktörer för statlig arbetsmarknadspolitik.
Med en ny regering i Rosenbad och ett nytt Är Àr Företagarnas förhoppning att fler företag ska hitta kompetens och fler mÀnniskor fÄ ett arbete att gÄ till pÄ dagarna. Det vore bra för företagen, individen och samhÀllet.