Det som gjorde att personal inte gick med till regionen var på grund av att när scheman lämnades ut så fungerade inte dessa rakt av. Några var ensamstående med barn. Barn varannan vecka. När de då bad att få ändra mellan sex till nio pass på tio veckor för att kunna arbeta kvar, så fick de till svar från de båda nya cheferna: "Vi kommer inte att göra några ändringar i schemat, då får man välja att säga upp sig. Vi har såååå mycket bra personal som kommer och så många sökande, så vi kommer att lösa det utan er."
Det var bra och väldigt duktiga vårdbiträden och undersköterskor, som då sa upp sig. Innan hade de även fått en lösning av cheferna, en blankett att ställa sina barn i kö till kvällsförskola. Fantastiskt! Därefter börjar den härliga resan med regionen på Terra Nova. Vi som kom nya till boendet, från andra ställen i regionen hade fått höra att det skulle bli såå bra. Det har det hittills på fem månader inte blivit, snarare tvärtom.
På det första APT vi hade så började cheferna med att säga: "Vi kan ge er vilka arbetsuppgifter som helst, så länge det inte är olagligt. 0 ni ska utföra dem!" Trevlig start. Andra APT så fick vi till oss att när vi är sjuka, så kan chef ringa närsomhelst på dygnet och då SKA vi svara! Vi har inte personal tillräckligt, ibland står avdelningar utan personal på morgonen, vi har jobbat ensamma ibland hela pass på en avdelning med tio boende med dubbelbemanningar och vi har även fått till oss av cheferna att det inte är olagligt att arbeta ensam.
Vi vill bara säga att ingen av oss har tidigare arbetat hela pass själva, vare sig vi kommer från regionen eller Attendo.Vi fick vinterkräksjuka på boendet som varade i cirka sju veckor. En del avdelningar hade det två gånger. I tidningen sa man att vi hölls på samma avdelning vilket inte alls stämmer! Vi skickades runt av ledningen på smittad avdelning till frisk avdelning, från sjuk boende till frisk. Vi ifrågasatte det vid flera tillfällen, fick till svar att vi skulle fortsätta jobba. Det saknades till exempel munskydd. När vi frågade om det, fick vi till oss att: "munskydden är dyra". När det pågick och det saknades personal, behövde vissa jobba dubbelpass på dubbelpass. Våra chefer åkte iväg på möten, intervjuer, de hade semester, trots personalbrist. En kunde stannat men icke. Vi fick klara oss själva. Så fortsätter det, tyvärr. De har ingen aning om vårdarbete.