Hon ska ta över pappas firma

Nyligen började 21-åriga Emma Ahlqvist att arbeta i firman. Med ett perspektiv på tio år är målet att så småningom ta över familjeföretaget och basa över personalstyrkan på 16 personer.
- Jag sa till pappa att jag ville börja jobba i företaget. Jag har gått samhällsprogrammet så nu behöver jag lära mig mer om byggbranschen, säger Emma Ahlqvist.
Förutom pappa Peter kommer Marcus Jörholt, anställd sedan 12 år, att vara mentor åt Emma. De tre ska under hösten delta i en ny serie seminarier hos Almi företagspartner som heter "Ledarskap och management".

Nya nätverk
Mats Ekeroth, tidigare officer och kanslichef på fackförbundet Sif, håller i den nya utbildningen.
- Företagarens utmaning är att hela tiden ligga på en hög nivå, och öka. Ett gott ledarskap och ett fungerande arbetslag är viktigt för att hålla i gång motivationen, menar Mats Ekeroth.
Med 26 deltagare från 15 etablerade, vitt skilda gotländska företag, är förhoppningen också att nya nätverk och impulser ska bidra till den interna utvecklingen.

Delat ansvar
Peter Ahlqvist tycker att att det är viktigt att dela ansvaret för företaget med flera personer. Och Marcus Jörholt är en av de anställda som känner sig mogen för den uppgiften.
För Emma Ahlqvist handlar det inte bara om att lära sig om byggbranschen och varorna som säljs. För att en dag kunna ta över firman krävs att hon kan bli en bra arbetsledare. Höstens kurs kan vara en väg att få svar på frågan "Passar jag som chef"?

Hon ska ta över pappas firma

Nu börjar Emma Ahlqvist sin väg mot att ta över pappas företag, byggfirman KG Ahlqvist. Ett steg är att tillsammans gå Almis nya kurs i företagsledning.