– Det var som slavarbete, det är så jag känner, säger kvinnan.

För drygt ett år sedan skrev hon kontrakt med Arbetsförmedlingen om ett så kallat nystartsjobb på ett gotländskt företag. Enligt avtalet skulle hon jobba fyra timmar om dagen, endast vardagar. Men under högsäsong arbetade hon ibland ändå åtta till tio timmar, sju dagar i veckan samt röda dagar utan att arbetsgivaren betalade ut lön för mer än den avtalade halvtidstjänsten. Och enligt kvinnan är hon inte ensam om att ha utnyttjats av sin arbetsgivare.

– Arbetsförmedlingen måste hjälpa människor och inte låta arbetsgivarna utnyttja dem att arbeta som slavar utan lön. De här arbetsgivarna försöker lura och utnyttja folk, säger hon till Gotlands Tidningar.

Läs hela artikeln i GT:s e-tidning>>