Industrifacken vill se försiktiga lönekrav

BĂ€sta möjliga löneökningar – men utan en förvĂ€rrad eller förlĂ€ngd inflation. Det Ă€r mĂ„let i de kommande avtalsförhandlingarna för de fem förbunden i Facken inom industrin, GS, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

RÀkna inte med full kompensation för inflationen i Ärets lönerörelse, sÀger fem fackförbund. Arkivbild

RÀkna inte med full kompensation för inflationen i Ärets lönerörelse, sÀger fem fackförbund. Arkivbild

Foto: Henrik Montgomery/TT

Arbetsmarknad2022-10-30 21:50

I en debattartikel pÄ DN Debatt skriver Facken inom industrin att det skulle vara riskfyllt att kompensera inflationen med motsvarande löneökningar:

"Det skulle innebÀra Ànnu högre inflation och Ànnu mer rÀntehöjningar och ge en löne- och prisspiral, med en lÄng period av urholkade löner och risk för ökad arbetslöshet".

Den kommande avtalsrörelsen spÄs av förbunden bli tuffare Àn vanligt. Enligt Konjunkturinstitutet kan svenska löntagare fÄr för första gÄngen pÄ lÀnge fÄ minskade reallöner 2022 och 2023.

Men enligt fackförbunden finns det Ă€ndĂ„ utrymme för löneökningar tack vare en stĂ€rkt svensk konkurrenskraft, god lönsamhet i svenska företag och en rekordhög sysselsĂ€ttning – men ökningen ska ske med hĂ€nsyn till inflationen:

"För att vÄra medlemmar ska fÄ mer pengar i plÄnboken över tid ska inte löneökningarna bidra till att driva upp inflationen ytterligare och förlÀnga perioden med hög inflation", skriver företrÀdarna för de fem förbunden.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!