Replik
Replik pĂ„ ledaren 19/2 âNu finns det gott om lĂ€rare att rekrytera till önâ
PĂ„ Gotlands Folkblads ledarsida i Gotlands Tidningar den 19 februari skriver Erik Fransson om de stora behoven av att rekrytera lĂ€rare, med hĂ€nvisning till Radio Gotlands rapportering. Detta stĂ€mmer â vi Ă€r den kommun i landet som har störst rekryteringsutmaning av alla och behöver rekrytera 1 000 lĂ€rare i alla skolformer fram till 2030. Det Ă€r en grannlaga uppgift. Det finns en kompetensförsörjningsplan för arbetet som antagits bĂ„de av barn- och utbildningsnĂ€mnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnĂ€mnden. Förvaltningen jobbar brett och riktat med kompetensförsörjningsfrĂ„gan. Just nu tittar vi bland annat pĂ„ hur vi kan stötta medarbetare som vill komplettera sin utbildning för att bli behöriga lĂ€rare.
Fransson nĂ€mner i sin ledare en artikel i Dagens Nyheter 8/2 som beskriver ett scenario dĂ€r nyutbildade lĂ€rare har svĂ„rt att fĂ„ jobb och att arbetsgivare hellre har kvar obehöriga som kostar mindre i lön, Ă€n att rekrytera behöriga (legitimerade) lĂ€rare. I artikeln uttalar sig lĂ€rare i StockholmsomrĂ„det och Uppsala. Detta Ă€r en nyhet Ă€ven för oss â vi kĂ€nner inte igen oss i denna beskrivning vad gĂ€ller Gotland. DĂ€rför Ă€r rubriksĂ€ttningen för Erik Fransson ledare bekymmersam. Den gör gĂ€llande att det finns en stor grupp lĂ€rare som bara vĂ€ntar pĂ„ en anstĂ€llning hos oss. Vi tĂ€vlar snarast med andra arbetsgivare om denna krympande yrkesgrupp, dĂ€r för fĂ„ utexamineras. Det handlar bland annat om att kunna erbjuda en god och stimulerande arbetsmiljö, konkurrenskraftiga löner och kompetensutveckling. Vi jobbar med samtliga frĂ„gor. Vi har gjort lönemĂ€ssiga satsningar, vilket LĂ€rarförbundet pĂ„ Gotland bekrĂ€ftar i radioinslaget. Men en liten kommun som Region Gotland har svĂ„rt att tĂ€vla lönemĂ€ssigt med storstadsomrĂ„dena, som har större skattebetalarbas att stĂ„ pĂ„.
Vi försöker sjĂ€lvklart att ge sĂ„vĂ€l nyexaminerade som yrkesverksamma lĂ€rare pĂ„ fastlandet flyttanledningar â att ta steget och bosĂ€tta sig pĂ„ vĂ„r fantastiska ö och vara med och göra skillnad för Gotlands ungefĂ€r 5000 skolbarn, varje dag. VĂ„rens rekryteringskampanj startar den 26 februari. Visst skulle Region Gotland kunna göra mer. BostadsfrĂ„gan Ă€r en sĂ„dan och hur vi kan hjĂ€lpa inflyttande familjer, vilket ledarskribenten Ă€r inne pĂ„. Detta Ă€r en frĂ„ga för vĂ„ra politiker.
Torsten Flemming, utbildningsdirektör Region Gotland
Svardirekt
Jag gillar det jobb som förvaltningen gör för att fÄ fler behöriga lÀrare till vÄra skolor hÀr pÄ ön. Speciellt utbildningssatsningen pÄ de som redan jobbar som lÀrare men som saknar legitimationen. Det ska Flemming och hans medarbetare ha en eloge för. Men jag hÄller inte med om att min rubriksÀttning Àr bekymmersam. Finns det en ökande arbetslöshet bland lÀrare, vilket framgick av DN:s artikel, Àr det vÀl en mycket bra grupp att försöka rekrytera frÄn. De Àr ju inte anstÀllda just nu och dÀrmed inte föremÄl för nÄgon större konkurrens. Med rÀtt lockrop och bra förutsÀttningar kan jag absolut se hur nÄgon eller nÄgra tar chansen att flytta hit för att fÄ jobba med vÄra barn och ungdomar som lÀrare pÄ Gotland. Det borde vara bÀttre Àn att fortsÀtta vara arbetslös.
Erik Fransson