Varför vara ledig från ledighet?
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vad ger det för signaler och vad handlar det om? Innan vi kommer till det har jag två exempel på hur man kan lura läsaren med en vinklad rubrik:
l 1. Arbetade inte en enda dag på ett helt år - fick ändå full lön!
Ja, som någon redan räknat ut var hon nattsköterska på lasarettet. Därför inget fel med det.
l 2. Lärare var hemma från skolan på lördag och söndag - fick löneavdrag!
Det låter ju märkligt men är faktiskt sant. Lönen är nämligen utspridd över veckans alla dagar medan den intjänas på de fem vardagarna. Är man då ledig eller sjuk dras 1,4 gånger dags-förtjänsten. 1,4 X 5 = 7. Är du hemma måndag till fredag görs därigenom även avdrag för helgen. Om du däremot vill få en långhelg kan du ta ledigt på fredag utan avdrag för lördag söndag. Det blir bara 1,4 gånger en dagslön. Allt detta är inget märkligt utan styrs av lag och avtal.
Nu till "Miljon för lärare som inte jobbar". Artikeln handlade om föräldralediga lärare som återgick till tjänst över jullovet. Tror någon verkligen att dessa småbarnsföräldrar svindlar kommunen på miljonbelopp? I så fall kan jag avslöja att det är ännu fler som gör det, nämligen alla lärare med ferieanställning! Det är betydligt fler. Att skolan var stängd och att lärarna hade full lön gällde inte bara de föräldralediga lärarna.
I skolans värld är några semesteranställda och följer arbetstidsregler som är kända i många andra yrken. Flertalet är dock ferieanställda. Vad innebär det? Jo, man intensivjobbar 45 h/v när man arbetar och har förutom den vanliga semestern även ferier och lov.
Om däremot lärarna hade 40-timmarstjänst skulle de behöva arbeta på loven för att få ihop sin årsarbetstid. Det står i GA-artikeln att: "Sommarlovet...betecknas som en ferie som man jobbar in under övriga året." Det borde nämnts att det är en viss del av sommaren som är ferie medan resten består av normal semester.
När man är föräldraledig tar man ledigt från sitt arbete då man skulle ha arbetat, får löneavdrag men istället ersättning från försäkringskassan, styrd av föräldraledighetslagen. Man behöver dock inte ta ledigt från sin ledighet som är redan inarbetad tid. Jämför med fallet då du ska ta en ledig fredag. Du behöver då inte söka ledigt med löneavdrag för lördag och söndag för det är redan inarbetad tid. Allt detta är också reglerat i lag och avtal.
Det är väl inte så konstigt om man vill ha sina föräldralediga dagar på dagar då man skulle ha arbetat och inte på redan lediga dagar? Man behöver som sagt inte ta ledigt från sin ledighet.