DEBATT: Vårda vård- personalen bättre

Det känns snart övermänskligt att fortsätta att jobba som sjuksköterska på Lasarettet. Politikernas, sjukhus- och klinikledningens bristande insikt i våra arbetsuppgifter och därmed bristande arbetsledning, resurs- och arbetsfördelning, samt deras oförmåga att skapa god arbetsmiljö, samt att entusiasmera, uppskatta och berömma (vilket är helt gratis) Och att istället år efter år förmedla misstro, att vi är kostsamma och att vi mest är till besvär, känns så ruskigt tärande att krafterna och arbetsglädjen nu tryter.

Sparförslaget att vi ska få ökad arbetstid utan lönekompensation, alltså en lönesänkning, kompletterades nyligen med besked om att fredag kväll inte längre ska räknas som helg. Den informationen gavs i aulan, utan Kullbergs och sjukhus direktörskonsultens närvaro, för Jan Carlsson själv är LEDIG på just fredagar!
Direktivet att fredag kväll inte längre är ett helgpass, är ett led i personalbesparingarna som syftar till minskad bemanningen totalt, genom att fördela personalen jämnare under veckans 7 dygn och eftersom vår arbetsplats är öppet 24 timmar, året runt, och ska bemannas - så det är bara att gilla läget - problemet är bara att vi redan passerat gränsen för rimlig arbetsbelastning, och att vi inte klarar lägre bemanning alls, oavsett veckodag, eller tid på dygnet!
Arbetsdagen känns redan stundtals surrealistisk och det är ett under att det inte begås flera fel!
Dessutom strider förslaget helt mot arbetstidslagen - nämligen att veckovilan så långt det är möjligt ska förläggas till veckoslutet/helgen.

Apropå arbetsvillkor så är den pågående avtalsrörelsen SÅÅ absurd i sig, för det är ju SÅ uppenbart att vi är felavlönade, för det är ju SÅ tokigt att gymnasieutbildade har samma eller högre lön än akademiskt utbildade och legitimerade, och att sjuksköterskor därmed finansierar sjukvården.
Varför ska just sjuksköterskor subventionera vården?
Dessutom så pågår just nu de årliga s.k. lönesamtalen, där man i bästa fall får ett litet tillägg, efter att man förödmjukande tvingats framhålla och poängsätta sin personlighet, trots redan både formel och reell kompetens för jobbet!
Själv läser jag just nu, på en stor del av min fritid, en krävande utbildning främst till sjukhusets och patienternas (=befolkningens) vinning.
Så ser det ut för alla sjuksköterskor som förkovrar sig och därefter får man samma eller sänkt lön (=oförändrad lön, minus studietid och lån) Är det rimligt?

Vill Gotland och Sverige ha skickliga sjuksköterskor, så måste villkoren bättras!
Trött, uppgiven & Ledsen

Debatt: Vårda vård- personalen bättre