DEBATT: Inte snus på kroken!

et duger inte att erbjuda flextid och friskvård en timme i veckan eller vacker natur. Suck. Det lockar många svenska kommuner med när man ska nyanställa chefer och handläggare. Varannan kommun har problem att rekrytera nya till sådana jobb. Men flextid och friskvård som lockbete är ungefär lika lockande som att sätta en begagnad snus på metkroken.
Nej, ska man få nyutbildade akademiker med färsk kunskap till viktiga välfärdstjänster så måste man tänka om. Ut på mässor och högskolor och marknadsför kommunen! Erbjud högre löner, längre semester eller en garanti för kontinuerlig skräddarsydd fortbildning. Då kan det nappa och då minskar riskerna för sämre service, sämre tillgänglighet, sämre förskola och skola och längre väntetider inom äldre- och handikappomsorgen. Hur ser det ut i vår kommun?

Debatt: Inte snus på kroken!