Sommarjobb och anstÀllningsbarhet
Detta Àr en ledare. PÄ hela Helagotland publiceras ledarartiklar frÄn GotlÀnningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Tina Ersson, chef pÄ Arbetsförmedlingen pÄ Gotland, sÀger i GA (30/7) "vi har klarat oss relativt bra genom finanskrisen, mycket beroende pÄ att gotlÀnningarna har bred kompetens och Àr vana att byta jobb ofta".
Nyckelorden i det citatet Àr kompetens och vanan att vara flexibel. AnstÀllningsbar. I Sverige vantrivs mÄnga mÀnniskor pÄ sitt arbete, ÀndÄ byter de inte jobb. Inte för att de saknar kompetens, inte alltid för att andra arbetsmöjligheter saknas. Utan av rÀdsla.
Den rÀdslan Àr förödande för individen och för samhÀllet. Den lÄser in mÀnniskor i utsiktslösa anstÀllningar som lovar trygghet. Men hur trygg Àr den trygghet som kan avtalas bort?
de Ungdomar som jobbat i sommar tar med sig kontakter och erfarenheter och vetskap om den egna kompetensen. Det Àr trygghet pÄ riktigt, som ingen kan ta ifrÄn dem.